“绿野”拓展培训让您体验新自己

“绿野”野外拓展训练是组织野外生存拓展,生态旅游,探险旅游等活动最专业的拓展培训服务中心.在大自然环境下通过精心设计的活动,使学员达到“磨练意志,完善人格,挑战自我,熔炼团队”目的的一种训练形形式

杭州绿野拓展训练有限公司隶属于浙江中融科贸集团有限公司，是一家专业从事于企业拓展培训、户外运动领域的服务机构。目前，公司以千岛湖为依托，联合专业管理顾问公司，组织野外生存拓展、生态旅游、探险旅游等活动，为现代企业、商业、金融、学校、政府等单位及广大的户外爱好者提供完备的拓展培训服务。
　　千岛湖风景区群山绵延，森林繁茂，绿视率100%，湖区573平方公里的湖水晶莹透澈，能见度达12米，属国家一级水体，被赞誉为“天下第一秀水”。湖区山水风光旖旎、岛屿星罗棋布，处处凸现出扑朔迷离的境界。基地针对培训系统架设了室内外的各种培训硬体及中高空绳索等各种具有国际规格和专业深度的培训设施。基地引进美国体验学习培训权威机构的系统设施，充分融合中国文化与企业经理人特征，实地定做了最完善也最具规模的体验学习培训基地。

一：什么是拓展训练
利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过一系列精心设计的活动，使学员在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”目的的一种训练形式。
二：野外拓展训练对企业团队建设的意义；
增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系，建立良好的同事关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志；强化对员工的文化管理，实现精神激励。
增强竞争力：了解企业文化，建立员工的归属感；树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识，并建立共同原景，从而消除企业推动变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
三：野外拓展训练对团队成员个体的意义：
释放生活工作压力，调节心理平衡。
认识自身潜能，增强自信心。
提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
强化探索精神与创新意识，培养进取心。
学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际
环境。
完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
四：训练课程项目分为以下三大类
新人融入课程－－“了解自己，角色转换”
培训对象：团队和组织的新员工
培训目标：了解企业文化，建立员工的归属感，建立良好的同事关系，加深彼此间的了解，培养团队合作精神，培养积极进取的心态。
团队熔炼课程------ “团结合力的激发”
培训对象：公司和部门的员工
培训目标：企业文化理念的渗透，团队的概念、体会团队的行为，有效沟通的重要性，引爆和激发团队成员的灵感，发挥你的优势。
培训项目：电网、信任背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生、盲人方阵等
领导力提升------“管理者职能的完美演绎”
培训对象：公司的中高层管理者
培训目标：提高管理者的优势、经理人的修养